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"Die große Farce der Audits": Studie & FEMNET-Analyse zu Kontrollsystemen in der Textilindustrie
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Welche Wirkung haben soziale und ökologische Zertifizierungen und Standards tatsächlich auf die Arbeits- und Lebensbedingungen von Textilarbeiter*innen? Dieser Frage geht eine neue Studie des Bangladesh Institute for Labour Studies (BILS) nach. Untersucht wurden drei Zertifizierungen sowie zwei Multi-Stakeholder-Initiativen.
FEMNET hat die Ergebnisse zusammen mit weiteren Erkenntnissen aus dem laufenden Projektvorhaben in einer ergänzenden Analyse eingeordnet.
Die zentrale Erkenntnis: Selbst in großen, exportorientierten Fabriken werden Probleme wie unbehandelte Abwässer, mangelhafter Umgang mit Chemikalien, unbezahlte Überstunden, geschlechtspezifische Gewalt oder eingeschränkte Vereinigungsfreiheit oft nicht wirksam erfasst oder behoben. Im Mittelpunkt der Studie stand dabei bewusst nicht die isolierte Bewertung eines einzelnen Standards, sondern vielmehr die Frage, ob Arbeiter*innen de facto von privaten Governance-Systemen wie Audits insgesamt profitieren.